حماية واطمئنان
حماية واطمئنان
Blog Article
المسؤولية تجاه سلامة ل السلامة لكل فرد. نعمل على التأكد من محيط محمية حيث يمكن للجميع الحياة بحرية.
- تطبيق المعايير التقنية
- إرشاد الموظفين في الأمان
- تحليل المشاكل مُساعدة الطرق
نحن ضمان مُجتمع سلمية.
أمنك يأتي أولاً
يُعرّف "الخير" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" بأنها أهمية أساسي في أسلوب حياتنا. دائماً نسعى إلى الحفاظ على سلامة أنفسنا و من حولنا. .
- يرتبط
- عدة
السلامة في جميع الأوقات
الفكرة حول الأمن هو أساس حياة سعيدة. يظل هذا المبدأ في وعي]نا دائماً.
- علينا أن نتحمل
المسؤولية عن الحماية لفريق.
نتعلم المبادئ التي تحفز السلامة في كل عمل من حياتنا.
ما هي الطرق لضمان سلامتك؟
لتحقيق أمانك الكامل, يجب اتباع بعض النصائح الهامة. أولاً، يجب عليك التحقق من أن من حولك محمي. ثانيًا، اشعر بالوعي لـالأخطار المحتملة. ثالثًا، اتصل بالشرطة إذا شعرت بأي تهديد. أخيرًا، تعلم كيفية التعامل مع حالات الطوارئ.
- القيام بواجبات
- الانتباه
- الإبلاغ
قواعد الأمان
السلامة تُعد من أهم الأهداف في مجتمعنا. لضمان أماننا من الخतरات، يجب الاهتمام ب قواعد الأمن.
تحتوي مبادئ السلامة على إرشادات مشروطة لـالوقاية من المتاعب.
نحن ملزمون أن نتعرف على هذه الأسس و ننفذها في أعمالنا.
يؤدي اهتمامنا ب أسس الأمن إلى بيئة عمل.
توفير الأمن: دور الجميع
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\أ]/تكاتف لـ الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً read more كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page